Ce qui mérite votre attention.
Une chronologie exhaustive n’est pas toujours utile. Privilégiez les faits qui éclairent l’offre, l’équipe et les choix actuels. Les dates, titres et photographies doivent être exacts et autorisés.
Une méthode concrète.
- 01
Choisir les faits utiles
origine, mission et façon de travailler.
- 02
Montrer les personnes
présenter leurs rôles réels.
- 03
Relier à l’offre
expliquer ce que cette histoire change pour le client.
Évitez les chiffres d’équipe, années d’expérience ou références inventés pour remplir la page.
La décision en pratique.
Un studio récent peut expliquer précisément sa méthode et ses convictions sans prétendre avoir dix ans d’existence.
Vos points de contrôle.
Cochez les points examinés pendant votre lecture. Téléchargez la fiche pour conserver vos réponses et vos preuves.
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Valider avec un contenu réel
Travaillez avec vos textes, vos images et les questions de vos visiteurs. Un titre court de démonstration peut masquer un problème de mise en page avec le vrai contenu. Vérifiez également les cas difficiles : nom long, photographie verticale, information manquante, écran étroit et agrandissement du texte.
Le bon rendu conserve une hiérarchie lisible lorsque les circonstances changent. Relisez la page sur téléphone, parcourez-la au clavier et faites expliquer son objectif à une personne qui ne l’a pas conçue. Une hésitation répétée est un indice plus utile qu’une simple préférence de couleur.
Vos questions.
Faut-il raconter toute l’histoire de l’entreprise ?
Non. Sélectionnez les éléments qui aident le visiteur à comprendre votre activité et à évaluer la relation proposée.